نظام الرواتب و الأجور :

  • تحكم المستخدم بالمعادلات الحسميات والتعويضات والمتغيرات والشرائح الضريبية والنسب وتصميم التقارير دون الرجوع للشركة المصممة.
  • إمكانية إضافة عدد غير محدود من التعويضات والحسميات والإقساط .
  • الترابط والتفاعل التام مع نظام الشؤون الإدارية ومراقبة الدوام .
  • إمكانية فصل رواتب العمال المثبتين عن العمال العقود من حيث فترة الاحتساب.
  • إمكانية احتساب مبلغ التعويض والغياب على أساس راتب الشهر السابق في الأشهر التي يختلف في الراتب .
  • إمكانية تصميم عدة تقارير للرواتب تفصيلية وتجميعية من قبل المستخدم واستخراجها حسب أكثر من محدد.
  • إمكانية تصميم نماذج لعدة تقارير يتم طباعتها بأمر طباعة واحد.
  • طباعة إيصالات الرواتب حسم التصميم المحدد من قبل المؤسسة.
  • تخديم عملية توطين الرواتب الشهرية وأي تعويض ضمن الشهر في البنوك .
  • تخديم عملية زيادة الرواتب لكل العاملين .
  • تخديم إصدار منحة نقدية لكل للعاملين وتحويلها للصراف .
  • إمكانية تصدير أي تقرير لنظام اكسل.
  • إصدار أوامر صرف الرواتب الشهرية آلياً لنظام العمليات المالية.